Última actualización: 24 de octubre de 2026
En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), te informamos de cómo tratamos tus datos personales cuando usas esta web, te apuntas a nuestra bolsa de empleo o compras en nuestra tienda.
1. Responsable del tratamiento
| Titular | DOS86RETAIL S.L. |
|---|---|
| NIF / CIF | B24764722 |
| Domicilio | C/ Ciudad de Frías, 25 Nave 1, 28021 Madrid |
| Correo de contacto | hola@dos86.es |
| Sitio web | dos86.es |
2. Qué datos tratamos, para qué y con qué base legal
2.1. Bolsa de empleo y selección de personal auxiliar para eventos
- Datos: nombre y apellidos, correo electrónico, teléfono móvil y fotografía (obligatorios). Si quieres, también datos opcionales de tu ficha que nos ayudan a proponerte para eventos con un perfil concreto: fecha de nacimiento (edad), sexo, altura, provincia o localidad, talla de uniforme, disponibilidad horaria, color de pelo y de ojos, tatuajes visibles, idiomas, carnet de conducir o vehículo y experiencia previa. No te pedimos datos de salud, ideología, religión, afiliación sindical ni otras categorías especiales de datos.
- Finalidad: gestionar tu inscripción en la bolsa, contactarte, proponerte para eventos, y registrar tus respuestas y tu disponibilidad. La selección la realizan personas del equipo de Dos86; no tomamos decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados ni elaboramos perfiles automáticos.
- Base legal: tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD), que prestas al marcar la casilla del formulario de alta y que puedes retirar en cualquier momento sin que afecte a la licitud del tratamiento previo.
- Conservación: mientras mantengas tu inscripción en la bolsa. Podremos pedirte confirmación periódica y, si dejas de estar interesado/a o lo solicitas, suprimiremos tus datos (puedes hacerlo tú mismo desde tu área personal).
2.2. Contratación para un evento concreto
- Datos: cuando eres seleccionado/a para un evento, te pedimos: DNI/NIE, número de afiliación a la Seguridad Social, cuenta bancaria (IBAN), nivel formativo, dirección y código postal, justificante del curso de Prevención de Riesgos Laborales, otra documentación necesaria para el puesto y tu firma.
- Finalidad: tramitar tu contratación, el alta y la baja en la Seguridad Social, el pago de la nómina, el control de asistencia y la entrega y devolución de uniformidad.
- Base legal: aplicación de medidas precontractuales y ejecución del contrato de trabajo (art. 6.1.b RGPD) y cumplimiento de obligaciones legales laborales, de Seguridad Social y tributarias (art. 6.1.c RGPD).
- Conservación: durante la relación laboral y, después, durante los plazos que exige la normativa laboral, de Seguridad Social, fiscal y mercantil aplicable. Pasados esos plazos se suprimen o se bloquean.
2.3. Tienda online
- Datos: los necesarios para tu pedido (identificación, dirección de envío y facturación, contacto e historial del pedido).
- Finalidad y base legal: gestionar tu compra, la entrega y la facturación (art. 6.1.b RGPD) y cumplir obligaciones fiscales y contables (art. 6.1.c RGPD).
- Conservación: los plazos exigidos por la normativa fiscal y mercantil.
2.4. Seguridad y prevención de abusos
Para proteger los formularios frente a bots utilizamos el servicio Cloudflare Turnstile y registramos de forma limitada tu dirección IP al enviar el formulario. Base legal: interés legítimo en la seguridad del servicio (art. 6.1.f RGPD).
2.5. Estadísticas de uso de la web (solo si lo aceptas)
- Datos: datos de navegación (páginas visitadas, origen de la visita, tipo de dispositivo y dirección IP) mediante identificadores anónimos.
- Finalidad: conocer cómo se usa la web y la tienda, mejorarlas y saber de dónde proceden los pedidos.
- Base legal: tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD y art. 22.2 LSSI). No se activa nada hasta que aceptas y puedes retirarlo cuando quieras con el botón «Cookies» de la web.
- Conservación: la duración de las cookies indicadas en la política de cookies (hasta 13 meses).
3. Destinatarios de tus datos
- Gestoría laboral y fiscal que trabaja para Dos86 como encargada del tratamiento, solo para tramitar contratos, altas, bajas y nóminas de las personas seleccionadas.
- Administraciones públicas (Tesorería General de la Seguridad Social, Agencia Tributaria y otras) cuando una ley lo exija.
- Proveedores de servicios tecnológicos (alojamiento web y servidores, correo electrónico) que acceden a los datos solo para prestarnos el servicio, bajo contrato de encargo de tratamiento.
- Cloudflare, Inc., proveedor del control anti-bots «No soy un robot» del formulario de la bolsa.
No vendemos tus datos ni los cedemos a terceros con fines comerciales.
4. Transferencias internacionales
Cloudflare y Automattic son empresas con sede en Estados Unidos. Sus transferencias se amparan en las garantías previstas en el RGPD (decisión de adecuación del Marco de Privacidad de Datos UE-EE. UU. y/o cláusulas contractuales tipo). No realizamos otras transferencias fuera del Espacio Económico Europeo.
5. Tus derechos
Puedes ejercer en cualquier momento los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, y retirar tu consentimiento:
- Desde tu área personal (si te has apuntado a la bolsa): en «Mi ficha» puedes rectificar tus datos, descargar una copia de todos tus datos (acceso y portabilidad) y eliminar tu cuenta y tus datos (supresión). Si estás seleccionado/a para un evento en curso, la supresión se hará cuando finalice por las obligaciones legales de la contratación; escríbenos si tienes dudas.
- Por correo electrónico a hola@dos86.es, indicando tu nombre y el derecho que quieres ejercer. Para proteger tus datos podremos pedirte una copia de tu DNI u otro documento que acredite tu identidad.
Responderemos en el plazo máximo de un mes desde la recepción de tu solicitud (art. 12 RGPD). Algunos datos de contratación no podrán suprimirse mientras exista una obligación legal de conservarlos; en ese caso los mantendremos bloqueados y solo para atender requerimientos legales.
Si consideras que no hemos atendido correctamente tus derechos, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
6. Seguridad
Aplicamos medidas técnicas y organizativas adecuadas: conexión cifrada (HTTPS), acceso a la intranet mediante usuario y contraseña, acceso restringido solo a los gestores autorizados, y almacenamiento de tus documentos (DNI, firma, justificantes) en un espacio privado no accesible públicamente, al que solo acceden tú y los gestores.
7. Menores de edad
La bolsa de empleo está dirigida exclusivamente a personas con edad legal para trabajar (mínimo 16 años). Si eres menor de esa edad, no te apuntes. Si detectamos datos de un menor sin autorización, los suprimiremos.
8. Cookies
Usamos cookies necesarias y, solo si las aceptas, cookies de estadísticas. Puedes aceptarlas, rechazarlas o configurarlas en cualquier momento. Más información en nuestra política de cookies.
9. Cambios en esta política
Podemos actualizar esta política para reflejar cambios legales o en nuestros servicios. Publicaremos aquí la versión vigente con su fecha de actualización.